Zakres obowiązków
Miejsce wykonywania pracy: teren powiatu dębickiego
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w organizacji
- przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę
- analiza zgłoszeń kandydatów oraz selekcja aplikacji
- organizacja i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych
- rekomendowanie kandydatów do zatrudnienia lub współpracy
- współpraca z kierownictwem przy budowaniu zespołów
- poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów
- rozwijanie kanałów i narzędzi rekrutacyjnych
Wymagania
- Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Dodatkowe oczekiwania pracodawcy: - doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, - umiejętność oceny kompetencji kandydatów, - dobra organizacja pracy i samodzielność, - komunikatywność i umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych, - odpowiedzialność i dyskrecja w pracy z danymi kandydatów. Mile widziane: - doświadczenie w pracy w działach HR lub rekrutacji, - doświadczenie w rekrutacji w organizacjach usługowych lub projektowych, - znajomość platform i narzędzi rekrutacyjnych (np. portale pracy, media społecznościowe, systemy ATS), - doświadczenie w budowaniu zespołów projektowych.
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 26.03.2026