Zakres obowiązków
- zapewnienie kompleksowego wsparcia administracyjnego Członkom Zarządu i Dyrekcji
- zarządzanie kalendarzem Zarządu i Dyrekcji oraz koordynacja spotkań służbowych
- organizacja spotkań biznesowych, wydarzeń firmowych oraz podróży służbowych
- tworzenie zapotrzebowań i dekretacja faktur dla zakupów materiałów biurowych i administracyjnych
- dystrybucja korespondencji przychodzącej i wychodzącej
- przygotowywanie dokumentów, raportów i prezentacji na potrzeby Zarządu i Dyrekcji
- prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników, rejestracja nieobecności i czasu pracy w systemie SAP
- wprowadzanie dokumentów/danych osobowych do systemu
- wsparcie w prowadzeniu strony internetowej oraz firmowych mediów społecznościowych
- gotowość do pracy w oddelegowaniu (zgodnie z potrzebami organizacji)
Wymagania
- Wykształcenie: średnie zawodowe
- Wymagania: Prawo jazdy kat. B
- - wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe, - komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie - bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point) - bardzo dobra organizacja czasu pracy, - wysoka kultura osobista - dyspozycyjność - prawo jazdy kat. B
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 14.04.2026