Czwartek, 23 lipca 2026 r. · Imieniny: Stwosza, Bogny, Brygidy19° zachmurzenie duże· Powietrze: Dobry· EUR 4,33 zł zł / USD 3,79 zł zł
wmielcu.pl

Ogłoszenie o naborze nr 2/2026 na stanowisko ekspert/ekspertka ds. monitoringu i zapobiegania sytuacjom konfliktowym powodowanym przez niedźwiedzie w Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska w biurach terenowych (Krosno, Cisna, Polańczyk)

REGIONALNA DYREKCJA OCHRONY ŚRODOWISKA
Wynagrodzenie
od 6 500 PLN brutto PLN brutto / mies.
Umowa o pracę
Lokalizacja
Rzeszów, podkarpackie
Typ zatrudnienia
Umowa o pracę

Oferty pracy prezentowane w serwisie pochodzą z zewnętrznego systemu publicznego (oferty.praca.gov.pl) i są publikowane w formie niezmienionej. Portal nie jest administratorem tych ogłoszeń ani podmiotem prowadzącym rekrutację i nie ponosi odpowiedzialności za ich treść, aktualność ani przebieg procesu rekrutacyjnego. W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o kontakt bezpośrednio z podmiotem wskazanym w ogłoszeniu, z wykorzystaniem danych kontaktowych lub linków tam zamieszczonych.

Szczegółowe dane źródłowe

Numer W Eures
1587@StPr/26/1469
Rodzaj Oferty
Brak danych
Stanowisko
Ogłoszenie o naborze nr 2/2026 na stanowisko ekspert/ekspertka ds. monitoringu i zapobiegania sytuacjom konfliktowym powodowanym przez niedźwiedzie w Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska w biurach terenowych (Krosno, Cisna, Polańczyk)
Lokalizacja
Miejscowość: Rzeszów
Powiat: m. Rzeszów
Województwo: podkarpackie
Pracodawca
Nazwa: REGIONALNA DYREKCJA OCHRONY ŚRODOWISKA
Nip: 8133569045
Adres: ul. Piłsudskiego 38, 35-001 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie
Telefon:Brak danych
Email:Brak danych
Sposób Aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie
Wynagrodzenie
od 6 500 PLN brutto
Umowa
Umowa o pracę na czas określony
Rodzaj Zatrudnienia
Umowa o pracę
Wymiar Etatu
1
Zmianowość
inna
Data Rozpoczęcia
04.05.2026
Data Zakończenia
Brak danych
Obowiązki
1. Monitorowanie osobników problemowych, sytuacji konfliktowych oraz szkód powodowanych przez niedźwiedzie. 2. Przygotowanie (wybór miejsca, ustawienie pułapek itp.) i udział w odłowach niedźwiedzi. 3. Płoszenie niedźwiedzi konfliktowych - bezpośrednia obsługa zdarzeń: wyjazd w teren w odpowiedzi na zgłoszenia o "niedźwiedziach problemowych", użycie broni (w przypadku, gdy przepisy prawa dopuszczą taką możliwość ), karabinków paintball, petard, gazu itp.. 4. Zabezpieczenie odłowu, wyznaczenie stref bezpieczeństwa i informowanie osób postronnych o zagrożeniu i pożądanym sposobie zachowania. 5. Prowadzenie sprawozdawczości i protokołowania akcji (interwencje płoszenia, odłowy, rejestrowanie incydentów i szkód oraz miejsc z atraktantami. 6. Obsługa platformy do zarządzania konfliktem. 7. Obsługa drona i innych urządzeń i przedmiotów używanych do odłowu, płoszenia i monitoringu. 8. Uczestnictwo w spotkaniach edukacyjnych. 9. Współudział przy wskazywaniu i nadzorze lokalizacji tablic 10. Udział przy tworzeniu materiałów do filmów promocyjno-edukacyjnych. 11. Prowadzenie kontroli z wykonania porozumień z Urzędami Gmin dotyczących użytkowania kontenerów niedźwiedzioodpornych. 12. Prowadzenie inwentaryzacji, monitoringu miejsc potencjalnych konfliktów, śladów bytowania (tropy, odchody, żerowiska) oraz pobieranie próbek do badań genetycznych (sierść). 13. Prowadzenie rozmów z lokalną społecznością, wyjaśnianie zasad współistnienia z drapieżnikami i instruowanie, jak zachować się podczas spotkania z niedźwiedziem, doradztwo w zabezpieczeniu mienia i odpadów. 14. Dokonywanie oględzin szkód powodowanych przez niedźwiedzie. 15. Dokumentowanie fotograficzne i filmowe z akcji płoszenia, odłowu i innych akcji oraz współpraca z osobą zajmującą się edukacją. 16. Prowadzenie strony projektu. 17. Prowadzenie strony internetowej w mediach społecznościowych. 18. Wykonywanie poleceń Regionalnego Dyrektora lub koordynatora projektu. 19. Współdziałanie z pozostałymi osobami zaangażowanymi w projekt. Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań - zadania w zróżnicowanych warunkach atmosferycznych i lokalizacyjnych (praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych w terenie) oraz w stałym, zorganizowanym otoczeniu biurowym, - nietypowe godziny pracy (praca w godz. nocnych, dyżury), - praca związana z wykorzystaniem specjalistycznego sprzętu, w tym. m.in. drony, termowizja i noktowizja, broń, petardy, odłownie itp. - praca z niebezpiecznymi zwierzętami, ryzyko urazów, ukąszeń, pogryzień i chorób odzwierzęcych, - permanentna obsługa klientów zewnętrznych, współpraca z mediami. - presja społeczna Miejsce i otoczenie organizacyjno techniczne stanowiska pracy praca wykonywana w terenie (wyznaczone gminy na terenie województwa podkarpackiego ) w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych oraz w siedzibie Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska w Krośnie/Polańczyku/Cisnej. W budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy
Wymagania
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Doświadczenie:Brak danych
Inne:
Ilośc Wolnych Wakatów
1
Dla Zarejestrowanych
Nie
Ogłoszenie Ważne Do
20.04.2026

Opis oferty

Zakres obowiązków

1. Monitorowanie osobników problemowych, sytuacji konfliktowych oraz szkód powodowanych przez niedźwiedzie.

2. Przygotowanie (wybór miejsca, ustawienie pułapek itp.) i udział w odłowach niedźwiedzi.

3. Płoszenie niedźwiedzi konfliktowych - bezpośrednia obsługa zdarzeń: wyjazd w teren w odpowiedzi na zgłoszenia o "niedźwiedziach problemowych", użycie broni (w przypadku, gdy przepisy prawa dopuszczą taką możliwość ), karabinków paintball, petard, gazu itp..

4. Zabezpieczenie odłowu, wyznaczenie stref bezpieczeństwa i informowanie osób postronnych o zagrożeniu i pożądanym sposobie zachowania.

5. Prowadzenie sprawozdawczości i protokołowania akcji (interwencje płoszenia, odłowy, rejestrowanie incydentów i szkód oraz miejsc z atraktantami.

6. Obsługa platformy do zarządzania konfliktem.

7. Obsługa drona i innych urządzeń i przedmiotów używanych do odłowu, płoszenia i monitoringu.

8. Uczestnictwo w spotkaniach edukacyjnych.

9. Współudział przy wskazywaniu i nadzorze lokalizacji tablic

10. Udział przy tworzeniu materiałów do filmów promocyjno-edukacyjnych.

11. Prowadzenie kontroli z wykonania porozumień z Urzędami Gmin dotyczących użytkowania kontenerów niedźwiedzioodpornych.

12. Prowadzenie inwentaryzacji, monitoringu miejsc potencjalnych konfliktów, śladów bytowania (tropy, odchody, żerowiska) oraz pobieranie próbek do badań genetycznych (sierść).

13. Prowadzenie rozmów z lokalną społecznością, wyjaśnianie zasad współistnienia z drapieżnikami i instruowanie, jak zachować się podczas spotkania z niedźwiedziem, doradztwo w zabezpieczeniu mienia i odpadów.

14. Dokonywanie oględzin szkód powodowanych przez niedźwiedzie.

15. Dokumentowanie fotograficzne i filmowe z akcji płoszenia, odłowu i innych akcji oraz współpraca z osobą zajmującą się edukacją.

16. Prowadzenie strony projektu.

17. Prowadzenie strony internetowej w mediach społecznościowych.

18. Wykonywanie poleceń Regionalnego Dyrektora lub koordynatora projektu.

19. Współdziałanie z pozostałymi osobami zaangażowanymi w projekt.

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

- zadania w zróżnicowanych warunkach atmosferycznych i lokalizacyjnych (praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych w terenie) oraz w stałym, zorganizowanym otoczeniu biurowym,

- nietypowe godziny pracy (praca w godz. nocnych, dyżury),

- praca związana z wykorzystaniem specjalistycznego sprzętu, w tym. m.in. drony, termowizja i noktowizja, broń, petardy, odłownie itp.

- praca z niebezpiecznymi zwierzętami, ryzyko urazów, ukąszeń, pogryzień i chorób odzwierzęcych,

- permanentna obsługa klientów zewnętrznych, współpraca z mediami.

- presja społeczna

Miejsce i otoczenie organizacyjno techniczne stanowiska pracy

praca wykonywana w terenie (wyznaczone gminy na terenie województwa podkarpackiego ) w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych oraz w siedzibie Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska

w Krośnie/Polańczyku/Cisnej. W budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • WYMAGANIA NIEZBĘDNE wykształcenie wyższe w zakresie: ochrony środowiska lub/i leśnictwa lub/i biologii lub/i rolnictwa lub wykształcenie wyższe i studnia podyplomowe w zakresie ochrony środowiska lub/i leśnictwa lub/i biologii lub/i rolnictwa lub/i łowiectwa doświadczenie zawodowe minimum 12 miesięcy w realizacji zadań związanych z ochroną zwierzyny w obrębie łowiectwa/leśnictwa/ochrony przyrody oraz w posługiwaniu się bronią - znajomość ustawy o ochronie przyrody, - doświadczenie w obszarze edukacji i produkcji wizualnej, - prawo jazdy kategorii B. - posiadanie pozwolenia na broń do celów łowieckich - dyspozycyjność - niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (D. U. z 2023 r. poz. 342, 497), ani niebycie ich współpracownikiem (dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.). - posiadanie polskiego obywatelstwa; - korzystanie z pełni praw publicznych; - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe WYMAGANIA DODATKOWE - doświadczenie w pracy w obrębie łowiectwa/leśnictwa/ochrony przyrody, - doświadczenie w płoszeniu i odłowie niedźwiedzi lub przeszkolenie w tym zakresie, - doświadczenie w szacowaniu szkód łowieckich lub kursy, szkolenia w tym zakresie, - doświadczenie związane z obsługą urządzeń typu: fotopułapki lub drony. - posiadanie uprawnień instruktora strzelectwa

Warunki pracy

  • Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
  • Wymiar etatu: 1
  • Zmianowość: inna
  • Data rozpoczęcia: 04.05.2026

Sprawdź również

Najnowsze wpisy